Keahlian Kerja

  • Memahami dan menjalankan seluruh tugas operasional sesuai standar kerja
  • Mampu mengikuti SOP yang disesuaikan dengan kebutuhan bisnis
  • Berkoordinasi dengan supervisor / koordinator lapangan
  • Menyusun laporan pekerjaan secara rutin
  • Berorientasi pada pencapaian target dan KPI sederhana

Layanan Pekerjaan

Hari 1-3

  • Identifikasi kebutuhan kerja & penyesuaian SOP operasional
  • Proses seleksi kandidat & perencanaan penempatan kerja

Minggu 2

  • Mulai penugasan kerja + finalisasi sistem kerja

Batasan Pekerjaan

  • Penggantian pekerja: estimasi 5-10 hari kerja
  • Sistem pelaporan: dilakukan secara mingguan
  • Evaluasi kinerja berdasarkan KPI yang disepakati
  • Koordinasi pekerjaan melalui SPV yang ditunjuk

Waktu Kerja

  • Jam kerja mengikuti kebutuhan operasional klien
  • Hari kerja disesuaikan dengan kesepakatan awal

Opsi tambahan:

  • Pelatihan peningkatan produktivitas
  • Sistem reporting custom
  • Prioritas rekrutmen cepat

Ketentuan Lainnya

  • Jam kerja mengikuti kebutuhan operasional klien
  • Hari kerja disesuaikan dengan kesepakatan awal